BEST logo логотип компании БЭСТ - программы для бизнеса ПРОДАЖИ
+7 (991) 312-04-37
trade@bestnet.ru
ПОДДЕРЖКА
+7 (495) 775-66-76
consult@bestnet.ru
СКАЧАТЬ
Обновления
Дистрибутивы
Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
ВАШ ВОПРОС

Доступ к Личному кабинету закрыт!
Как получить доступ?


Главная  / Поддержка  / Форум  / Публичные форумы  / БЭСТ-5  / Разработчикам (Кадры, Льготный стаж)

Форум

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
Разработчикам (Кадры, Льготный стаж), Предложение по улучшению программы
 
W3k, терминал, Бэст5 3.4, СП23+Hf11, хозрасчет

Уважаемые разработчики!
Наше предприятие занимается работами, связанными с тяжелыми условиями труда (различная сварка, ремонты, подземные работы), в связи с чем, примерно у 300 работников нужно заполнять вкладку личной карточки - стаж для исчисления пенсии.
На данное время эта функция в программе реализована и работает, но к сожалению, ввиду специфики предприятия, возникает много перемещений сотрудников из одних условий труда в другие, и как следствие, много приказов на перемещение.
Создавая приказ, работник отдела кадров, должен открыть вкладку стажа личной карточки, вручную закрыть предыдущий льготный период, добавить новый период (Внимание при этом он должен запомнить, какой стаж соответствует именно этой должности, а это трудно сделать, ведь льготных должностей около 20, поэтому нужно где-то посмотреть и внести, да еще правильно проставить даты периодов, и зачастую, вообще забывают это сделать), а затем разнести приказ.

Чтобы уменьшить количество ошибок при вводе информации в этом процессе, предлагаем использовать решение реализованное в 1С:
1. Изменить справочник должностей, добавив в него привязку должности к особым условиям труда и списку работ,профессий для льготной пенсии, т.е. для должности устанавливать код позиции списка и статью.
2.При создании приказа на прием, программа анализирует должность и если она привязана к особым условиям труда, то автоматически добавляет строчку во вкладку личной карточки - стаж для исчисления пенсии, где дата начала - это дата приема на работу, а поля условий труда заполняются из справочника должностей.
3.При создании приказа на перевод, в случае перевода на другую должность, программа анализирует новую должность и в случае несовпадения условий труда, автоматически закрывает предыдущую запись вкладки личной карточки - стаж для исчисления пенсии, т.е проставляет дату окончания, которая рассчитывается, как предшествующий день дате перевода, а затем добавляла новую строчку, где дата начала - это дата перевода.
4.При создании приказа на увольнение, на последней записи проставлять дату окончания - дату увольнения.

Объем работ конечно большой, но даже, если вначале модернизировать только справочник должностей, то гораздо легче можно будет организовать выборки для экспорта в пенсионные программы по приказам, что мы и вынуждены делать, т.к. ПФ требует сдавать два отчета: Перечень ЛП и ИС, причем строки льготного стажа в этих отчетах должны полностью совпадать. А у нас кадровики столько ошибок делают при вводе информации о стаже, что неделя уходит на поиски несовпадений строк. К сожалению, выгрузка перечня ЛП в БЭСТ отсутствует.
В 2010 году Пенсионный фонд планирует обязать сдачу отчета по ИС и Перечня ЛП по полугодиям, а начиная с 2011 года - по кварталам, а сроки сдачи отчетов сокращены до месяца, при большой численности это сделать очень сложно.

Много предприятий, использующих БЭСТ 5, ведущих учет льготного стажа (медики, педагоги, северяне, лесорубы, метростроители, металлурги), мучаются с его ведением и выгрузкой и многие переходят на 1С, по этой причине. Так, почему бы не уравнять возможности БЭСТ5 с 1С, ведь для конечного пользователя, интерфейс БЭСТ намного проще и понятнее?

Будем рады услышать мнение разработчиков по этому поводу, и в частности, надеемся обсудить этот Вопрос с уважаемым Александром Титовым!
 
Добрый день!
Вопрос принят к рассмотрению (HL 14798)
Пожалуйста, по вопросам к программе БЭСТ-5,пользуйтесь персональной горячей линией "ВАШ ВОПРОС" на всех страницах сайта.
С уважением, Дмитриева Екатерина.
 
Добрый день!
Интересное предложение.
Поставим в план доработок на следующее обновление (SP25).
 
Спасибо, Сергей, будем с нетерпением ждать выхода обновления.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)